努力に頼らず成果を出そうとして消耗していた自分が「頑張り方を考え直す」きっかけになった1つのこと

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導入

仕事をサボっているわけではない。

むしろ、かなり真面目にやっている。

それなのに、なぜかずっと疲れている。

  • 手を抜いていないのに余裕がない
  • 仕事は終わっているのに達成感がない
  • 「もっと頑張らないといけない気がする」だけが残る

成果を出したい気持ちはある。

でも、頑張るほど消耗していく。

そんな違和感を抱えたまま、仕事をしていました。

結論

私は一度、「頑張り方」を考え直すことにしました。

努力量を増やすかどうかではなく、

そもそも、どこに力を使うべきか

その前提を見直す、という意味です。

なぜ消耗していたのか

今振り返ると、原因はシンプルでした。

  • 目の前の仕事に全部同じ力で向き合っていた
  • 「やる価値があるか」を判断していなかった
  • 頑張ること自体が正解だと思っていた

結果として、

重要度の低いことにも全力を使っていた

これでは、どれだけ誠実でも消耗します。

「考え直す」と決めて変えたこと

私が最初に変えたのは、たった1つです。

「これは、頑張る価値のある仕事か?」

この問いを、

すべての作業に挟むようにしました。

  • 力を入れるべき仕事
  • 最低限で済ませる仕事
  • そもそも今はやらなくていい仕事

を、意識的に分けるようにしました。

まず立ち止まって考えたこと

ここまで読んだら、

次にやることは1つだけです。

今日取り組んだ仕事を1つ選び、

「これは、頑張る価値のある仕事か?」

この問いを入れてみてください。

答えを出さなくて構いません。

問いを挟むだけで十分です。

頑張り方を考え直すヒントになった1冊

この「頑張り方を考え直す」という視点を、

言語化する助けになったのが、この1冊でした。

※解決策ではなく、

考え直すための材料として読んでいます。

『エッセンシャル思考 ― 最小の時間で成果を最大にする』

  • 向いている人
    • 頑張っているのに余裕がなくなりがちな人
    • 忙しさと成果が結びついていないと感じる人
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考えを整理するために、次に読んだもの

もし

「頑張り方を考え直す必要は分かったけど、

どう切り分ければいいか分からない」

と感じたら、次の記事が役に立ちます。

思考を整理するための土台をまとめた記事

仕事がつらいエンジニアが最初にやるべきは転職でも努力でもなく「整理」だった話

技術力があっても評価されない理由は「論点のズレ」だったと気づいた話

仕事と人間関係で消耗していた自分が「考え直す」きっかけになった1冊

まとめ

消耗の原因は、努力不足ではありません。

どこに力を使うかを、

一度も立ち止まって考えていなかった。

それだけでした。

まずは、

頑張り方を考え直すことを許す。

そこからで十分です。

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